Suport a la presa de decisions

És un conjunt d’eines, processos i sistemes orientats a facilitar la presa de decisions a les organitzacions mitjançant l’ús de dades, mètriques i analítica. En l’àmbit de RRHH, permet transformar la informació sobre les persones en coneixement útil per donar suport a decisions més informades i coherents en la gestió del talent.

 

A la pràctica, contribueix a avaluar escenaris, identificar tendències i reduir la incertesa en processos clau com la selecció, el desenvolupament professional, la planificació de plantilla o l’avaluació del rendiment.

 

El seu valor resideix a reforçar una presa de decisions més objectiva i alineada amb els objectius del negoci, impulsant un enfocament de gestió de persones basat en evidències i orientat a la millora contínua.