Objectiu SMART

Metes concretes que permeten mesurar l'acompliment de l'empleat de manera específica, mesurable, assolible i rellevant en un temps determinat.
 
L'acrònim SMART fa referència a:
 
  • Specific (específic): Fa referència a una accions concretes l'objectiu de les quals és mesurar exactament el que esperem aconseguir.
  • Mesurable (mesurable): Parlem de metes fàcilment mesurables mitjançant metodologies d'anàlisis o programari.
  • Achievable (assolible): Ens referim a objectius que es puguin realitzar amb els mitjans dels quals es disposen. És important establir metes realistes, tenint en compte que sobre aquesta base, en el futur, es pot apuntar més alt.
  • Relevant (rellevant): Significa que les metes plantejades estan alineades amb els objectius del negoci. No tindria sentit realitzar accions focalitzades en objectius que no estan en el pla de desenvolupament de l'empresa.
  • Timely (temporal): Els objectius sempre estan limitats a un temps específic. Tenint en compte que el temps assignat pot provocar dificultat en la seva realització i en la seva mesurabilitat. Per a això, sempre cal tenir en compte un lapse de temps.
 

Descarrega gratis una plantilla per a Definir Objectius

També en parlem al nostre blog:
Els objectius i KPI's en el nostre treball
Els objectius i KPI's en el nostre treball

Descobreix com influeix en la productivitat del teu equip que tots coneguin els seus Objectius & KPI's. Establir-los, donar-los seguiment i avaluar la seva consecució és un medi per a involucrar als nostres empleats. I si necessites més, una Playlist perquè la motivació no falti!