Objectiu SMART

Metes concretes que permeten mesurar l'acompliment de l'empleat de manera específica, mesurable, assolible i rellevant en un temps determinat.

L'acrònim SMART fa referència a:

Specific (específic): Fa referència a una accions concretes l'objectiu de les quals és mesurar exactament el que esperem aconseguir.
Mesurable (mesurable): Parlem de metes fàcilment mesurables mitjançant metodologies d'anàlisis o programari.
Achievable (assolible): Ens referim a objectius que es puguin realitzar amb els mitjans dels quals es disposen. És important establir metes realistes, tenint en compte que sobre aquesta base, en el futur, es pot apuntar més alt.
Relevant (rellevant): Significa que les metes plantejades estan alineades amb els objectius del negoci. No tindria sentit realitzar accions focalitzades en objectius que no estan en el pla de desenvolupament de l'empresa.
Timely (temporal): Els objectius sempre estan limitats a un temps específic. Tenint en compte que el temps assignat pot provocar dificultat en la seva realització i en la seva mesurabilitat. Per a això, sempre cal tenir en compte un lapse de temps.

També en parlem al nostre blog:

Com crear una avaluació d'objectius reeixida En aquesta guia t'expliquem com crear una avaluació d'objectius. Inclou tots els passos que has de seguir perquè sigui una avaluació d'èxit i motivadora, donant suport al talent del nostre equip des de la definició d'objectius, passant pel mesurament i fins a les decisions que prenguem amb els resultats.