Intraprenedoria

Capacitat d'un empleat d'actuar com un emprenedor en l'organització en la qual treballa, aportant valor a la companyia.

 

Si es busca estimular la intraprenedoria, han d'existir canals de comunicació, espais de diàleg i hores lliures per a poder desenvolupar idees. Una altra manera d'ajudar a fomentar la intraprenedoria és introduir sistemes de recompenses ja siguin promocions, pujades salarials o d'un altre tipus.

 

Alguns exemples famosos d'aquesta mena d'estratègia és el cas de Google, on ofereixen un 20% del temps laboral perquè els seus treballadors el dediquin a explorar noves idees i projectes que els resultin interessants. Fruit del treball que van dedicar a aquest temps per a innovar, van sorgir projectes d'èxit com Gmail, Google Now i Google News.

 

Implantar la intraprenedoria no és una tasca fàcil, és una activitat que suggereix fomentar i desenvolupar aptituds i actituds específiques en els treballadors, no obstant això, cada vegada són més les empreses que s'animen a dur a terme, aquestes propostes d'innovació. Això augmenta la competitivitat i el sentit de pertinença en els treballadors.