Desenvolupament organitzacional

El desenvolupament organitzacional és un canvi sistemàtic en els valors o operacions dels empleats per a crear un creixement general en una empresa. És un canvi planificat, dissenyat per a solucionar problemes i millorar el procés de renovació d'una organització mitjançant la gestió i la cultura efectives.

 

El desenvolupament organitzacional té gran impacte tant de manera interna com de manera externa. En l'àmbit intern, té com a objectiu millorar la comunicació i els recursos humans incrementant la capacitat dels empleats. Respecte a l'ambient extern té com a fi millorar la capacitat d'adaptació de l'empresa als nous canvis de la manera més efectiva possible.

 

El desenvolupament organitzacional està enfocat a llarg termini, amb la meta de portar canvis en les habilitats de les persones i grups però sobretot en la filosofia de l'organització. Per a concloure, podem afirmar que el desenvolupament organitzacional es centra en tot el sistema d'una empresa.