Tornar al Diccionari
Burnout
Causat per l'estrès laboral no resolt, els trets principals del qual són l'esgotament emocional, la despersonalització i la disminució de l'acompliment laboral, és l'estat mental que afecta negativament el treball i a la vida d'un empleat.
L'OMS ja ha reconegut de manera oficial la “síndrome d'estar cremat” o “burnout” com a malaltia. I segons un estudi de Kronos i Future Workplace, el Burnout és responsable d'entre el 20% i el 50% de la taxa de rotació laboral cada any.
Encara que són moltes les maneres en les quals es pot evitar, aquesta síndrome és cada vegada més comuna, augmentant entre el 24% i el 44% al llarg de 2020 segons el país.
Gil-Monte, P. R., & Moreno-Jiménez, B. (2005). La síndrome de cremar-se pel treball (burnout). Una malaltia laboral en la societat del benestar. Madrid: Piràmide, 36-37.
Consells per a evitar el Burnout
Un dels principals factors que influeixen en la motivació dels empleats és la relació d'aquests amb els seus Caps. Us donem uns consells perquè tot flueixi inundant la teva organització d'energia positiva que apagui d'una vegada per sempre la síndrome de Burnout.
