tornar al diccionari
Anàlisi de llocs de treball
També conegut com APT, és el procés de recopilació i examen de tota la informació sobre el contingut i els requisits d'un lloc de treball, així com el context en el qual es duen a terme.
En aquesta anàlisi s'estudia un lloc per a determinar quines activitats i responsabilitats inclou, la seva importància per a altres llocs, les qualificacions necessàries per al seu acompliment, s'exploren les responsabilitats, les competències i l'entorn laboral. Inclou, també, classificar els deures que implica i identificar les condicions sota les quals l'empleat ha de realitzar les seves funcions.
Per a realitzar una anàlisi de llocs adequat, s'hauran de planificar els objectius d'aquesta anàlisi, determinar la naturalesa dels llocs que existeixen en l'empresa, seleccionar les eines que emprarem, verificar les dades recaptades i, al llarg del temps, realitzar un seguiment de l'evolució de cada lloc.
Existeixen algunes estratègies útils per a recaptar dades i elaborar l'anàlisi:
- Amb el mètode d'observació directa.
- Mitjançant entrevistes.
- Emplenant qüestionaris.
- Classificant cada lloc en relació a l'organització de l'empresa.
L'anàlisi dels llocs és el que ens permetrà definir els llocs de treball dins de l'organització i tots els requisits necessaris per a fer aquests treballs. "Necessita tantes dades com sigui possible per a armar una descripció del treball, que és el resultat freqüent de l'anàlisi del treball".
