Compromiso

El compromiso laboral es el vínculo que una persona establece con su organización y que se refleja en su implicación, motivación y disposición para contribuir al cumplimiento de sus objetivos. Se trata de un concepto relacionado con la manera en que las personas perciben su relación con la empresa, su trabajo y el propósito de la organización. 

Este indicador es relevante para comprender la experiencia de las personas empleadas y analizar factores que puedan influir en su permanencia, desempeño y bienestar. Una persona comprometida no solo cumple con las responsabilidades asociadas a su puesto, sino que también puede mostrar una mayor implicación con el equipo, los objetivos y los valores de la organización.