Document financer que l'empresa atorga als seus empleats on recull el salari percebut per l'activitat desenvolupada.
 
El model més utilitzat de nòmina està format per tres grans blocs:
 
  • Encapçalament: Apareix la informació principal. En el cas de l'empresa, és el nom, el domicili i el número de la Seguretat Social. I en el cas de l'empleat a més de les seves dades personals, el lloc de treball, la categoria professional i l’antiguitat del treballador dins de l'empresa.
  • Meritacions: Els pagaments suplementaris que rep el treballador per diferents conceptes. Es poden distingir dues categories de meritacions, els que cotitzen a la Seguretat Social i els que estan exempts de cotitzar.
  • Deduccions: Com a últim pas, s'ha de descomptar els tributs corresponents a la Seguretat Social i a l'IRPF (Impost sobre la Renda de les Persones Físiques). Realitzats aquests descomptes l'Estat estableix l'ingrés líquid a percebre pel treballador.