Analytics

L’analytics és el procés de recopilació, organització i interpretació de dades amb l’objectiu d’obtenir informació útil per a la presa de decisions. En l’àmbit de RRHH, permet analitzar de manera objectiva el comportament, el rendiment i l’evolució de les persones dins de l’organització mitjançant l’ús de dades i mètriques.

 

Aplicat a la gestió del talent, l’analytics ajuda a identificar patrons, detectar oportunitats de millora i anticipar tendències relacionades amb variables com el compromís, la productivitat, la rotació o el desenvolupament professional.

 

El seu ús permet passar de decisions basades en percepcions a estratègies recolzades per evidències, afavorint una gestió de persones més eficient, predictiva i alineada amb els objectius del negoci.