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Reskilling

Este término también te puede salir como «reciclaje profesional». Consiste en brindar las formaciones adecuadas a un empleado, para adecuarlo en otro puesto dentro de la misma empresa. 


El objetivo es Win-Win: La empresa ahorra costes y tiempo de capacitación para cubrir el puesto con una nueva persona, mientras que el empleado existente, incrementa su versatilidad profesional y tiempo de permanencia en la empresa. Ten cuidado de confundir este término con Upskilling.

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