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HRider

Promoción interna

Proceso de selección de personal cuyos candidatos son los propios miembros de la organización. 
 
La promoción interna ayuda a las organizaciones a aumentar el compromiso de los empleados, ayuda a consolidar la cultura organizacional y su ética y fomenta el desarrollo de habilidades. Además, es una forma de reconocer a los empleados de alto desempeño y recompensarlos por su trabajo.
 
La progresión profesional es muy importante para los equipos: el 70% de los empleados dice que las oportunidades de capacitación y desarrollo determinaron si permanecerían o no en un trabajo. 
 
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