Tornar al Diccionari
Conciliació laboral
Mantenir un equilibri saludable entre el treball i la vida personal és molt important per a la salut i les relacions socials, però també és vital per a millorar la productivitat i l'acompliment d'una organització.
La conciliació laboral es tracta del conjunt de mesures i drets laborals que afavoreixen l'activitat d'un treballador sense perjudicar la seva vida personal.
Segons una enquesta d'Harvard Business School, el 94% dels empleats treballen més de 50 hores a la setmana. La tecnologia fa que els treballadors estiguin accessibles tot el dia i aquest fet unit a la por de perdre l'ocupació, provoca aquest augment de les jornades interminables.
Fomentar i cuidar l'equilibri entre el treball i la vida personal és clau per a atreure talent i retenir-ho. A més, té nombrosos efectes positius, com la reducció de l'estrès, la prevenció de la síndrome de burnout i una major sensació de benestar laboral.
Com humanitzar la nostra organització
Si tothom està convençut que les persones són l'actiu més valuós d'una organització, perquè no es dediquen més esforços a humanitzar la gestió corporativa? Avui us donem diversos consells per a aconseguir-ho.
