Esta plantilla te va a ayudar porque…
Detectar las necesidades de capacitación nos ayuda a enfocarnos en las metas de la organización y a definir las tareas y competencias necesarias para lograrlas. Para ello, es fundamental saber qué herramientas puedes brindarles a tus empleados para que puedan cumplir con sus objetivos y sentir cómo cuidáis su talento dentro de la empresa.
Si no quieres que el conocimiento de tu plantilla quede obsoleto y que se sientan a la deriva, envíales una encuesta sobre sus necesidades de formación.
En HRider contamos con una gran biblioteca de cuestionarios de
Recursos Humanos que te servirán como ejemplos para crear encuestas
de clima laboral, evaluación del desempeño, onboarding, liderazgo, cultura, potencial,
entrevistas de salida, satisfacción, teletrabajo y muchas más.