Esta plantilla te va a ayudar porque…
Las organizaciones realizan entrevistas de salida a los empleados que se van de la empresa para conocer el contexto y los motivos por los que se van. A través de las entrevistas de salida podrás conocer las opiniones de un empleado sobre su trabajo, su supervisor y la organización.
Compartimos contigo este modelo de entrevista de salida que te ayudará a tener una mejor idea de lo que está sucediendo dentro de la empresa y de las cosas de las que no siempre se puede estar al tanto por parte de la gerencia y que podrían ser las causas de algunas de esas salidas.
En HRider contamos con una gran biblioteca de cuestionarios de
Recursos Humanos que te servirán como ejemplos para crear encuestas
de clima laboral, evaluación del desempeño, onboarding, liderazgo, cultura, potencial,
entrevistas de salida, satisfacción, teletrabajo y muchas más.