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Transformación Digital
La Transformación Digital ayuda a las organizaciones a ser más competitivas y a sus empleados a ser más productivos. Consiste en cambiar los procesos operativos de las diferentes áreas de una compañía para que se automaticen y sean más ágiles gracias a las nuevas tecnologías y la innovación.
Los beneficios más importantes de la Transformación Digital son:
- Eficiencia en los procesos empresariales: gracias a la rapidez de la automatización de los procesos, el ahorro en costes innecesarios, la reducción de errores y el aumento de la calidad con herramientas especializadas.
- Toma de decisión: con la información en tiempo real característica de los Software as a Service y con la gran cantidad de datos analizados, información que se transforma en verdadero conocimiento.
- Nuevos modelos de negocio: las facilidades de las nuevas herramientas están permitiendo a los profesionales prestar servicios que antes sólo estaban al alcance de unos pocos.
- Gestión de Recursos Humanos: ayuda a los empleados con las herramientas para agilizar sus tareas, genera engagement, facilita la detección del talento de manera pro-activa y aumenta la productividad individual y colectiva gracias al ahorro de tiempo, la agilidad de las herramientas y la eficiencia.
¿Por qué es necesaria la Transformación Digital?
Muchos estamos de acuerdo en que la Transformación digital ayuda a las organizaciones a ser más competitivas y a sus empleados a ser más productivos. Por ello hemos querido recopilar una lista de beneficios para que nadie se resista a la nueva Industria 4.0.
El papel del Feedback en la Transformación Digital
En este post escrito por, nada más y nada menos que el autor de #DePaletoAYoutuber, descubrimos que para abordar un proceso de Transformación Digital, debemos contar con el feedback como piedra angular.
Transformación Digital para desarrollar el Talento Humano
Contamos con la visión del experto internacional en Transformación Digital, Jonathan Nouel, para conocer más acerca del impacto positivo que generan las herramientas digitales que aportan agilidad, productividad y un mejor desarrollo en la Gestión del Talento.
