Promoción interna

Proceso de selección de personal cuyos candidatos son los propios miembros de la organización. 

 

La promoción interna ayuda a las organizaciones a aumentar el compromiso de los empleados, ayuda a consolidar la cultura organizacional y su ética y fomenta el desarrollo de habilidades. Además, es una forma de reconocer a los empleados de alto desempeño y recompensarlos por su trabajo.

 

La progresión profesional es muy importante para los equipos: el 70% de los empleados dice que las oportunidades de capacitación y desarrollo determinaron si permanecerían o no en un trabajo.