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Organigrama
Un organigrama es un diagrama que muestra la estructura interna de una empresa u organización. Se trata también de una descripción gráfica de los roles y de la relación entre esos roles, pudiendo visualizar de forma sencilla cómo fluye el trabajo dentro de una organización.
Existen diferentes tipos de organigramas según su naturaleza (microadministrativos, macroadministrativos o mesoadministrativos), según su finalidad (informativo, analítico, formal o informal), según su ámbito (generales o específicos), según su contenido (integrales, funcionales o de puestos), según su disposición (verticales, horizontales, mixtos, de bloques o circulares).
El poder de la Netarquía
La transformación digital en recursos humanos debería abordarse desde el cuestionamiento del propio modelo organizativo. Las jerarquías que promueven culturas basadas en el control y el miedo se contraponen a la cultura del compromiso, del desarrollo del talento y de la innovación que hoy buscamos.
