Lealtad Organizacional

Capacidad de los empleados de crear compromiso, en mayor o menor medida, con una organización y su cultura. Es medible como una competencia.

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Engagement: rasgos de empleados comprometidos Empezamos con energía un nuevo año para seguir avanzando en la construcción de culturas corporativas fuertes basadas en el compromiso de sus empleados. Lograr Engagement requiere esfuerzo por parte de la organización, pero si nuestro equipo desarrolla ciertas habilidades todo será más sencillo.

¿Son los empleados los mejores embajadores de una marca? La credibilidad es uno de los pilares sobre los que se mantiene una imagen de marca. No cuidar a los miembros de una organización no sólo es negativo para su productividad, sino que puede afectar gravemente a la confianza de los clientes en la compañía. "Empleados felices = Clientes felices"