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Incentivo salarial
Se trata de una recompensa financiera por el desempeño en lugar del pago por la cantidad de horas trabajadas con el fin de motivar al empleado a alcanzar ciertas cifras de desempeño u objetivos.
Aunque el pago de incentivos se refiere con mayor frecuencia al dinero, existen otro tipo de incentivos no monetarios como regalos, cenas o viajes.
Cómo lograr un aumento salarial este año
Si esta vez quieres proponerte en serio mejorar tu situación o condiciones en tu trabajo debes saber que no basta sólo con desearlo. Prepárate muy bien y analiza diferentes factores de manera objetiva para que éste sea tu año!
10 Beneficios que puedes negociar, además de tu salario
¿Alguna vez has negociado algo más que un salario? En este post te damos algunas ideas creativas que pueden suponer una buena inversión en satisfacción a corto, medio o largo plazo.
