Finiquito

El artículo 49.2 del Estatuto de los Trabajadores refiere que al finalizar la relación laboral el empresario debe acompañar una propuesta de liquidación de las cantidades adeudadas, conocido como finiquito.

 

El finiquito es un documento laboral con carácter legal y vinculante utilizado para dar por terminada y zanjada una relación profesional entre empleado y empresa, sea cual sea la razón.

 

El finiquito es lo que a la empresa le queda por pagar del año al empleado. El documento del finiquito debe contener las cantidades que se deben y la fecha en la que se firma por parte del trabajador.