Consultor de RRHH

Persona contratada de forma autónoma/freelance en una empresa para que ayude a resolver un problema puntual en el tiempo y ligado a áreas comunes de Recursos Humanos, tales como en procesos de selección, evaluaciones de desempeño o implementación de nuevos procesos, como por ejemplo: determinar políticas, redactar manuales de conducta e inducción.