Es un elemento clave del desarrollo económico. La competitividad es la capacidad que tiene una empresa para lograr rentabilidad en el mercado en relación con sus competidores.
 
La rentabilidad de los productos o servicios ofertados dependen de la preferencia de los clientes en comparación con otros bienes de la competencia que satisfacen una misma necesidad. 
 
Una empresa que ofrece un producto igual o similar al de otras empresas, debe ser competitiva para destacar, por ejemplo, a través del servicio al cliente, la calidad, el precio...
 
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El arma secreta de la competitividad se llama Employer Branding No es nuevo, muchos sabían de sus existencia pero con otros nombres, no acabamos de inventarlo pero, de algún modo, hasta ahora no se le había prestado la atención merecida: es el nuevo concepto de moda en la gestión de recursos humanos. Demos la bienvenida al Employer Branding!