CEO (Chief Executive Officer)

Máximo responsable de la organización cuya función es la de dirigir la compañía en la dirección adecuada, además de guiar al resto del equipo directivo. Se caracteriza por su gran visión estratégica, que le permite tomar decisiones a corto plazo y que orientan la actividad diaria de la empresa.

Sus responsabilidades principales son:

Determinar la estrategia global de la compañía en las diferentes áreas como RRHH, IT, Business.
Identificar y definir prioridades.
Conservar las relaciones con los accionistas e inversores.

https://www.trecebits.com/2018/05/09/ceo-cpo-cto-resto-siglas-una-empresa/
https://www.michaelpage.es/advice/empresas/atraer-y-retener-talento/%C2%BFcu%C3%A1les-son-las-principales-responsabilidades-de-un-ceo

Hablamos también en nuestro blog:

8 tips para ser un Líder genial

Uno de los secretos mejor guardados de la gestión de Recursos Humanos es que realmente son los empleados los que eligen trabajar con su Jefe y no al contrario. Si un empleado no está motivado, no será realmente productivo. ¿Y quién es el responsable de apoyar a las personas para que un equipo funcione de manera armoniosa?

¿Estás preparado para ser Líder? Trabajar con personas es un reto tan apasionante como complejo. Por ello nunca debemos olvidarnos del tipo de líder que queremos ser. Dirigir un equipo de trabajo es algo que se puede aprender con la práctica y con estos consejos que compartimos contigo.

5 Claves para liderar un equipo en remoto ¿Cómo deberíamos gestionar a un equipo de trabajo que colabora de manera distribuida en diversas ubicaciones? Uno de los retos del home office frente a las actividades presenciales es el liderazgo. Un líder efectivo deberá adecuarse con nuevas técnicas a una nueva realidad donde el teletrabajo es protagonista.

Volver al Diccionario