Plantilla Para Evaluar Onboarding

Avalua de manera fàcil i professional amb els exemples que et proporcionem en Hrider.

El onboarding es una práctica que ayuda a los nuevos colaboradores a que se incorporen y se adapten a la cultura organizacional de manera rápida y eficiente. También a que socialicen y se integren con los miembros que ya son parte de la organización.

Es muy importante velar por el seguimiento del período de aprendizaje de una nueva incorporación durante sus primeros meses. Para ello, podemos contar con autoevaluaciones, así como evaluaciones por parte de sus responsables. Esta estrategia te ayudará a atraer el mejor talento y a gozar de él durante mucho tiempo.

Con este cuestionario de Onboarding podrás evaluar cómo ha resultado el proceso de selección, el programa de bienvenida y cómo están influyendo en el compromiso de tus nuevos colaboradores.

Hrider és la plataforma tecnològica especialitzada en gestió del talent que trien els professionals de Recursos Humans. La seva suite d'eines i algorismes fan fàcil prendre decisions en temps real per a impulsar el talent i crear una cultura organitzacional forta i inspiradora.