Plantilla Evaluación Cultura Organizacional

Avalua de manera fàcil i professional amb els exemples que et proporcionem en Hrider.

La cultura en una organización es el conjunto de valores, comportamientos y lenguaje que conforman el entorno de una entidad. Determina la forma en que los empleados trabajan y cómo interactúan entre ellos, con los clientes, con los proveedores y con cualquier persona ajena a la organización.

Una cultura corporativa bien cuidada convierte a la organización en un lugar que aporta bienestar y puede determinar, entre otras cosas, la efectividad y la rapidez con la que se realizan las tareas o la facilidad con la que en la organización se puede adaptar a los cambios.

Este modelo para evaluar la cultura de tu organización no solo te ayudará a detectar las oportunidades de mejora de la empresa y la satisfacción de los empleados, también te ayudará a que todas las personas que forman parte de la organización, detecten y reconozcan los factores más valorados dentro de la organización.

Hrider és la plataforma tecnològica especialitzada en gestió del talent que trien els professionals de Recursos Humans. La seva suite d'eines i algorismes fan fàcil prendre decisions en temps real per a impulsar el talent i crear una cultura organitzacional forta i inspiradora.